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Saviez-vous, ami blogueur, que vous étiez potentiellement une bombe à retardement pour votre employeur ? Ne nous affolons pas tout de suite, nous disons bien potentiellement. Car si vos déclarations sur les blogs ou autres réseaux sociaux vous engagent d’abord à titre personnel, elles engagent également l’organisme pour lequel vous travaillez.

A titre d’exemple, chaque semaine sur Facebook ce sont 5 milliards d’informations qui transitent entre les comptes. Et dans le lot, certaines informations concernant des problématiques internes aux entreprises qui sont littéralement lâchées dans la nature, et ce sans aucun contrôle. Un véritable danger quand on sait les efforts que fournissent les entreprises afin de garder une totale maîtrise de leur communication.

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