Selon une enquête internationale Robert Half, pour 28 % des cadres français, la moitié des réunions serait inutile !
Actualites » Management
TerraNueva Info: La réunionite : Un énorme gâchis en temps et en énergie
Publié par terranueva 12 jours ago (http://www.terranueva.fr)Le dĂ©veloppement des compĂ©tences transversales
Publié par terranueva 58 jours ago (http://bit.ly)
Dans la dernière enquête de la CEGOS un sujet a tout particulièrement retenu notre attention, celui des compétences transversales.
Si les DRH s'affirment particulièrement sensibles à leur développement, il n'en est pas de même pour les salariés qui semblent ne pas comprendre la plus-value de ces compétences pourtant essentielles à l'évolution professionnelle...
Si les DRH s'affirment particulièrement sensibles à leur développement, il n'en est pas de même pour les salariés qui semblent ne pas comprendre la plus-value de ces compétences pourtant essentielles à l'évolution professionnelle...
France Télécom grondé pour avoir infantilisé ses salariés - LeMonde.fr
Publié par rmen 78 jours ago (http://www.lemonde.fr)
Après avoir été accusé de soumettre ses salariés à une pression trop forte, France Télécom se voit reprocher de les traiter comme des enfants. A Reims, la direction d'un établissement du groupe avait décidé de récompenser son personnel méritant en distribuant des bonbons. Elle s'est fait taper sur les doigts par l'inspection du travail.
Management 2.0 : transmettre sa vision par le storytelling - Anthony Poncier
Publié par rmen 97 jours ago (http://poncier.org)
Le week-end dernier j’ai été voir l’Imaginarium du docteur Parnassus (j’aime beaucoup ce que fait Terry Gilliam et ce film ne m’a pas déçu). Quel rapport avec notre sujet (je n’annonce pas l’ouverture d’une rubrique cinéma 2.0) ? Le fait de raconter des histoires, de faire du storytelling. Comme je l’ai déjà écrit sur ce blog, partager la vision et donner du sens est une des clefs de la réussite
RESEAU SOCIAL : Facebook et la vie privée, une aventure mouvementée - Le Point
Publié par rmen 109 jours ago (http://www.lepoint.fr)
Les affaires impliquant Facebook se multiplient. La dernière en date ? L a suppression des allocations d'une Québécoise , qui, malgré son arrêt maladie pour dépression, avait posté sur Facebook des photos d'elle prenant du bon temps. Dès le départ, les experts ont pointé du doigt le manque de sécurisation des données personnelles . Mais les utilisateurs n'ont pas pour autant limité les informatio
Lancement de la 1ère application iPhone pour les recruteurs| Le Journal des RH
Publié par rmen 110 jours ago (http://www.lejournaldesrh.com)
Proposée discrètement depuis janvier sur l’Appstore d’Apple l’application BuroRH est un complément mobile de la solution de recrutement en ligne du service www.BuroRH.com. C’est actuellement l’unique solution mobile pour le recrutement en ligne sur iPhone
L’iPhone est en train de devenir un outil de choix pour de nombreux utilisateurs professionnels et les recruteurs sont des professionnels qui
L’iPhone est en train de devenir un outil de choix pour de nombreux utilisateurs professionnels et les recruteurs sont des professionnels qui
Dans un chat au Monde.fr, Xavier Desfeuillet, directeur de l'agence de "e-réputation" Hington & Klarsey, souligne que "la manipulation d'informations est flagrante aujourd'hui sur Internet".
La dénonciation en ligne de collègues ne passe pas par Neteco.com
Publié par rmen 125 jours ago (http://www.neteco.com)
Un dispositif en ligne qui permettait à chaque salarié de Stryker Benoist Girard de dénoncer les comportements supposés illicites de collègues, a été suspendu, a rapporté l'AFP vendredi.
Surfer sur son lieu de travail, une activité à haut risque - LeMonde.fr
Publié par rmen 131 jours ago (http://www.lemonde.fr)
"Il m'arrive de passer jusqu'à une heure par jour sur Facebook au bureau." Marina, 30 ans, salariée d'une entreprise de plus de 100 personnes, ne fait pas figure d'exception. De plus en plus de Français s'accordent des pauses Web entre deux dossiers : un petit tour sur sa messagerie, un achat sur Vente privée, une partie de Questions pour un champion... Si pour certains, ces diversions ne sont pa
Rémunération à  l'embauche en SSII : 35.000 euros - ZDNet.fr
Publié par rmen 136 jours ago (http://www.zdnet.fr)
Entre 2007 et 2008, l’Apec note une stabilisation du salaire moyen à l’embauche, mais une baisse pour les moins expérimentés, les plus recrutés par les SSII. L’étude relève également une forte discrimination entre les sexes, à la défaveur des femmes de 5000 euros en moyenne.
Selon le co-fondateur du site d’emploi, la crise économique laisse des opportunités aux professionnels disposant de 2 à 3 ans d’expérience dans les domaines applicatifs, notamment dans la finance. Pour les jeunes diplômés, la priorité des recruteurs reste les candidats issus des grandes écoles.
innovations RH : bilan 2009, enjeux et perspectives pour 2010 - Worketer
Publié par rmen 151 jours ago (http://blog.worketer.com)
Voici un tour d’horizon des sujets et concepts abordés ce matin lors de la conférence innovations RH 2010 animée par David Guillocheau (Talentys), Pierre Polycarpe (Taleo), Olivier Fecherolle (Viadeo) et Jérémie Pottier (DoYouBuzz). Vous pourrez sûrement vous procurer la synthèse officielle auprès des organisateurs que remercions au passage pour l’accueil et la richesse des échanges.
tel est le chiffre marquant que je retiens (page 9) de l'intéressant Baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux réalisé, en France, par Novamétrie, en septembre 2009.
Seulement 1 DRH sur 10 ne s'intéresserait pas à l'utilisation des réseaux sociaux dans son entreprise : un chiffre qui me semble porteur de promesses pour l'avenir !
Seulement 1 DRH sur 10 ne s'intéresserait pas à l'utilisation des réseaux sociaux dans son entreprise : un chiffre qui me semble porteur de promesses pour l'avenir !
Le web, ça paye plutôt bien - E24.fr
Publié par rmen 163 jours ago (http://www.e24.fr)
Le secteur de l'Internet souffre moins de la crise que le reste de l'économie. Et paye bien ses salariés. Du moins ceux qui ont de l'expérience.
« Orange stressé» , France Telecom au banc des accusés - 01net.com
Publié par rmen 163 jours ago (http://www.01net.com)
Alors que les suicides à France Télécom font l'objet d'une triste actualité, le journaliste Ivan du Roy publie Orange stressé, le management par le stress à France Télécom, La Découverte. Le titre est explicite et le contenu très documenté. L'auteur a mené une enquête fouillée sur le désarroi des employés de l'opérateur depuis la privatisation.
Le délégué syndical CFE-CGC/UNSA commente la situation chez France Telecom qui fait face à une série de suicides souvent commis en raison de difficultés professionnelles.
Une organisation centrée sur les individus ? Pas si sur... - Bertrand Duperrin
Publié par rmen 167 jours ago (http://www.duperrin.com)
Une des phrases les plus courantes au sujet de l’entreprise 2.0 est celle qui consiste à dire qu’il s’agit de prendre les individus en considération avant tout. Une manière plus ou moins adroite de traduire le plus cour et efficace “It’s about people” anglais. Bien sur cela fait passer un message fort. Mais au delà cela pose plus de questions que ça n’en résoud, laisse les entreprises au mieux da
Comment soigner sa réputation sur internet - Le Figaro
Publié par aurelie34 170 jours ago (http://www.lefigaro.fr)
Nombre d'entreprises se précipitent sur Google pour se renseigner sur un futur recruté ou sur un fournisseur. D'où l'intérêt de veiller à son identité numérique.
Dix astuces pour décrocher un job avec Twitter - 01net.com
Publié par aurelie34 170 jours ago (http://pro.01net.com)
Twitter commence aujourd'hui Ă rentrer dans la panoplie qu'un candidat utilise pour se faire remarquer. Voici quelques bons tuyaux.
Recrutement : l'usage des réseaux sociaux se développe - POLITIQUE SOCIALE INTERNET
Publié par aurelie34 170 jours ago (http://www.lesechos.fr)
L'usage des réseaux sociaux numériques (RSN) pour le recrutement dans les entreprises devrait fortement s'accroître au cours des prochaines années, selon une étude Novamétrie présentée jeudi par le cabinet de conseil en management Digital Jobs.
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